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关注员工成长 共筑美好明天

【摘要】:

董事长高伟慰问一线、与青年员工亲切座谈

为深入了解一线青年员工的思想动态与学习成长情况,广泛听取他们的意见和建议,帮助解决实际困难和问题,5月份,董事长高伟携工会一行深入一线、到各施工现场、项目部走访慰问,一个月内先后到达公司内蒙区域项目、雄安新区项目、沧州肃宁项目、石家庄分公司总部、 石家庄滹沱河项目、医科大学项目、保定市东三环项目、阜平县项目、邯郸园项目、石家庄昆仑公园、沧州恒大项目等地。

公司十分重视青年人才培养 ,此次到各项目进行青年员工“一对一“座谈,询问了员工生活、工作情况及员工切实关心的问题。项目经理代表在座谈会上对青年员工提出殷切期望,要多观摩学习、储备充足知识技能;培养坚定信心和责任心;项目上做到规范管理、争创精品工程。工会代表建议,项目经理要关心、关爱、关注青年员工,尤其是学习成长情况,让入职三年到五年的职工尽快成长起来。

雄安新区项目



 

石家庄区域项目

保定东三环项目

 

保定阜平县项目

 

内蒙区域项目

沧州恒大项目

 

邯郸园项目

 

 

项目现场指导工作

 

 

高总十分关心大家的生活、学习及成长情况,认真听取了每个人的心声,到项目现场躬亲指导工作,每到达一个项目,都不厌其烦,悉心教导。在座谈会上表扬了广大员工在项目施工紧张时期齐心协力、共同奋斗、无私忘我的精神,他语重心长对大家说,要认识到学习的重要性,合理安排学习和工作,认真学习规范要求、学习书本的内涵,懂国家规范和公司管理标准,并且能做到灵活性应用,进而创造性发挥; 强调团队建设的重要性,有经验的、年长的员工要帮助和引导年轻员工学习,好的团队才好的战斗力,要把公司当成家,把同事当做亲人,遇到困难公司会全力帮忙解决;要突出工作亮点,把技术、质检等技能学精,努力从优秀成长为更优秀,彰显自身的独特之处,加强项目文明施工过程的服务,在质量管理工作上的严格要求、精细把控,打造精品,创建优质工程。