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公司各区域组织开展多种形式培训欢迎新员工

【摘要】:
嘿,家庭新成员,我们牵挂你~
 

7月22日起,公司新入职的员工已陆续奔赴到各自的工作岗位上。为使新员工尽快融入工作环境,加深对自身工作岗位及基层工作的了解,公司结束两天的集中培训后,以分公司、项目、部门为单位采取了多种多样的培训方式迎接新员工。

 

2018年7月22日,石家庄分公司对新入职员工进行了为期三天的集中培训。

7月22日,邢台恒大悦府项目部熊泽辉结合《项目管理办法》向新员工详细讲解了工程分级、项目策划、项目管理实施、项目绩效考核等生产管理知识,使新员工对项目管理有了初步的认识。

 

7月23日,杜乐宽带领新员工参观了石家庄恒大御景半岛项目,让新员工直观地了解到园建工作的内容与重心,为新员工在融入项目环境的过程中注入了动力和信心。

 

7月24日,经营管理处孟祥明从经营管理入手,以文本合同及标准清单为基础,为新员工在工程造价、工程签证、图纸会审等方面做出了详细的讲解和介绍,并指导新员工利用CAD编制材料清单。

 

7月24日,阜平产业园项目部袁洪利组织了项目全体人员进行了现场培训会,培训主要分为土建和绿化两个方面。土建方面,袁洪利从提料、进场验收以及铺装过程中的质量把控等方面对新员工进行了传授与教导。绿化方面,一是对项目常用的苗木进行了认知与熟悉,了解树木的习性;二是从绿化整个施工流程进行了全面的讲解;三是讲解了目前苗木的主要的病虫害防治工作。

 

 

 

7月25日,市场管理处组织新员工进行培训。培训以投标为主线介绍了市场管理处的主要工作内容,同时了解公司的资质、人员、证照等相关内容。经过培训,新员工对公司及市场工作有了进一步的了解。

 

7月24日至7月25日,涿鹿储备林项目部骨干人员带领新员工到项目现场对现场施工情况进行讲解,对新员工进行为期两天的技术培训。

 

 

7月23日至7月26日,养护公司联合涞水聚秀公园项目部对新入职员工进行植物生长习性和病虫害方面的培训。

 

在此,祝愿大家怀揣梦想、奋发向上,在园林有一个远大前程。